跨代对话 激发数位思维

在太古可口可乐，我们明白多元化团队对业务的成功至关重要。在越南，我们举办跨代对话研讨会，为不同世代的员工提供一个交流平台，鼓励他们分享彼此的经验和洞见。透过促进知识共享和相互理解，致力打造一个多元包容的跨世代工作场所。
 
在最近的研讨会中，我们以「高绩效文化的动力」为主题，让员工共同探讨公司如何发挥和维持高效的团队。太古可口可乐的管理层，包括太古可口可乐东南亚、香港和台湾区域首席执行官金忆和信息科技及数字化总经理高逸才在会上分享了他们对如何善用数位工具启发创新思维，以及透过数据分析，助力制定策略及提升客户体验的见解。
 
此外，活动当日亦举行了越南团队的创科比赛总决赛，参赛者展示了他们的创新解决方案及对数码化的理念。通过团队协作，太古可口可乐将不断优化员工体验，并致力在数码领域中保持领先地位。