「樂啟院」內部培訓機構　全面推動人才培訓

太古可口可樂堅信優秀人才是我們致勝共贏的關鍵，因此我們致力培育人才，並鼓勵員工持續進修、積極裝備自己，在職場盡展所能。
 
太古可口可樂去年在中國合肥設立員工內部培訓機構 -「樂啟院」，今年再下一城增設「財菁分院」和「數智分院」，加強員工對財務管理的知識和數碼技能。太古可口可樂亦邀請業界翹楚擔任星級導師授課，如來自阿里巴巴的代表為員工講授大數據分析如何為零售業創造新機遇。
 
「樂啟院」標誌著太古可口可樂在推動人才培訓、提升業務能力及建設企業文化等方面的決心，轄下設不同分院，涵蓋領導技能、銷售和行銷、供應鏈、資訊科技和人力資源管理等課題，為來自中國內地13家廠房的員工提供培訓計劃，讓員工學習專業技能以滿足業務不斷發展的需求。
 
在2022年，我們繼續投放資源發展線上學習平台，提倡自主學習及混合學習模式。平台新增「資源庫」功能，為學員提供近100多項線上課程、近600段自學影片。