全新僱主價值主張 - 「志向樂啟 」

太古可口可樂近日推出全新的僱主價值主張（EVP）。這個新的僱主價值主張以「志向樂啟」為核心，展現了公司對開啟人才志向的信念、激發其無限潛能的堅持，以及致力為員工締造共長、共榮、共贏環境的承諾。
 
「自豪」、「擔當」、「敢想」、「敢為」乃我們僱主價值主張的四大支柱，闡釋了我們對太古可口可樂每一位員工的承諾，同時反映了公司的核心價值觀和原則。
 
太古可口可樂主席賀以禮表示：「我們致力給予員工長遠的事業發展藍圖，並且對待員工如家人，時刻關心和尊重。這正是許多的員工都對公司堅定不移的原因。」
 
太古可口可樂總裁蘇薇亦響應了公司對員工的承諾：「太古可口可樂的成功取決於我們對持續改進的堅持，以及對業務發展的長遠目光。有賴我們充滿活力和能力的團隊，我相信我們定能共同締造宏大的未來，並繼續邁進成為全球可口可樂系統中的領先裝瓶集團。」