跨代對話 激發數位思維

在太古可口可樂，我們明白多元化團隊對業務的成功至關重要。在越南，我們舉辦跨代對話研討會，為不同世代的員工提供一個交流平台，鼓勵他們分享彼此的經驗和洞見。透過促進知識共享和相互理解，致力打造一個多元包容的跨世代工作場所。
 
在最近的研討會中，我們以「高績效文化的動力」為主題，讓員工共同探討公司如何發揮和維持高效的團隊。太古可口可樂的管理層，包括太古可口可樂東南亞、香港和台灣區域首席執行官金憶和信息科技及數字化總經理高逸才在會上分享了他們對如何善用數位工具啟發創新思維，以及透過數據分析，助力制定策略及提升客戶體驗的見解。
 
此外，活動當日亦舉行了越南團隊的創科比賽總決賽，參賽者展示了他們的創新解決方案及對數碼化的理念。通過團隊協作，太古可口可樂將不斷優化員工體驗，並致力在數碼領域中保持領先地位。