「同志驕傲月」活動

隨著業務不斷擴展，我們認識到多元、公平、共融與歸屬感(DEIB) 的重要性，也深信多元化能激創意思維並提升決策能力，讓公司運作更靈活及穩健。因此，我們積極打造一個包容的工作環境，同時體現公司所在社會的多元化特性。

在今年的「同志驕傲月」，太古可口可樂在泰國、老撾和越南的團隊舉辦連串活動，表達對 LGBTQ+ 社群的支持，並推廣職場共融。

在泰國，ThaiNamthip Coca-Cola 以繽紛的同志驕傲主題佈置辦公室，並鼓勵同事於社群媒體上分享共融訊息。團隊亦參與全亞洲最長、全程逾六公里的指標性彩虹遊行；沿途提供可口可樂飲品，為參與者補充水分，營造熱烈歡樂的氛圍。

在老撾，我們舉辦聚餐，邀請同事品嚐以同志驕傲為靈感設計的多款輕食，搭配暢爽的可口可樂飲品，藉此凝聚團隊，塑造互相支持的文化，並增強員工的歸屬感。

在越南，我們推出以 #ShareWithPride 為主題的活動，邀請員工參與互動問答遊戲及攝影比賽，通過創意方式加深他們對 LGBTQ+ 社群的認識與了解。