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「Gen‑C」计划  培育新一代领袖

「Gen‑C」计划 培育新一代领袖

ThaiNamthip Coca-Cola 深信人才是企业成功的重要基石。我们积极打造多元共融的职场环境,并把员工的安全、福祉及发展放在首位,推动业务持续增长。

「同志骄傲月」活动

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随着业务不断扩展,我们认识到多元、公平、共融与归属感(DEIB) 的重要性,也深信多元化能激创意思维并提升决策能力,让公司运作更灵活及稳健。因此,我们积极打造一个包容的工作环境,同时体现公司所在社会的多元化特性。

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